Благодаря цифровизации процесс оформления пособий по временной нетрудоспособности стал быстрым и удобным.
С 2022 года больничные листы переведены в электронный формат, что существенно ускоряет взаимодействие между медучреждениями, сотрудниками и работодателями.
Как это работает?
— Работодатели получают сведения о больничных онлайн.— Сотрудникам не нужно носить бумажные листы — вся информация хранится в системе Соцфонда.
— Статус документа можно проверить в личном кабинете на Госуслугах.
— Первые 3 дня болезни оплачивает работодатель, остальные — отделение СФР.
О размерах пособия
выплата зависит от стажа и зарплаты:
• более 8 лет стажа — 100% от среднего заработка;
• 5 — 8 лет — 80%;
• менее 5 лет — 60%.
Максимальная сумма (при стаже от 8 лет) составит 172 488,69 ₽ в месяц.